Op onze vacaturepagina vind je alle openstaande vacatures van de organisaties die zijn aangesloten bij Werken voor Zeeland. Indien je werkzaam bent bij één van de aangesloten organisaties dan zie je nadat je geregistreerd en ingelogd bent in aanvulling hierop ook eventuele vacatures die alleen binnen de betreffende organisatie en het mobiliteitsnetwerk worden aangeboden. 

LET OP, de sluitingsdatum van de aangeboden vacatures is een ‘tot’ datum, solliciteer dus vóór de sluitingsdatum.

 

Tijdelijk: uitzicht op vast

Beleidsadviseur fysieke Leefomgeving

Traverse, 1, Domburg, Walcheren

Wat ga je doen?

De komende jaren staan we voor een grote (transitie-)opgave in ons buitengebied als gevolg van alle maatschappelijke ontwikkelingen. Hierop ligt het zwaartepunt van de functie, maar als Beleidsadviseur lever je ook een bijdrage aan de integrale gebiedsprocessen. Je werkt samen met je collega planologie en milieu aan de gebiedsgerichte aanpak van het landelijk gebied. Hierbij stimuleer je samenwerking tussen de gemeenten waar het gaat over de uitdagingen binnen het buitengebied. Je bent een belangrijke adviseur van ons college voor diverse vraagstukken op het gebied van ons beleid in het fysieke domein, met een zwaartepunt op het buitengebied. Verder stel je specifiek beleid op voor initiatieven in het buitengebied (op basis van de Landbouwvisie Veere). Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan de implementatie van de Omgevingswet en de bijbehorende instrumenten en werkwijzen, zoals de actualisatie van de omgevingsvisie en het nieuwe omgevingsplan.

Daarbij gaat het onder andere om:

  • verder vormgeven en ontwikkelen van beleid in het fysieke domein, zoals:
    - Uitvoeringsprogramma Landbouwvisie  ‘de agrariër centraal’
    - Herzien van de nota ruimtelijke kwaliteit Veere
    - Actualiseren van de Omgevingsvisie Veere 2047
  • meewerken aan ontwikkelingen vanuit de Economische koersnota;
  • het volgen van en reageren op de ontwikkelingen vanuit de provincie en het Rijk, zoals de omgevingsverordening, POVI en de actualisaties van de NOVI;
  • meewerken aan kerninstrumenten zoals de Omgevingsvisie, gebiedsvisies en (omgevings-)programma’s;
  • vraagbaak zijn op het gebied van de toepassing van (beleids-)regels voor collega’s en bestuurders.

Schets van de organisatie

Onze organisatie telt ongeveer 230 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur vormen de afdelingshoofden het managementteam. De lijnen binnen de gemeente Veere zijn kort en de sfeer is informeel. Je toekomstige collega’s ervaren vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Wat vragen wij?

  • Een ervaren beleidsadviseur met een onderscheidende visie op het fysieke domein en affiniteit met de agrarische sector;
  • op de hoogte van de ontwikkelingen in het fysieke domein, met voorkeur in de  agrarische sector en het bedrijfsleven;
  • minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het fysiek domein, bij een ingenieursbureau of vergelijkbare (overheids-)organisatie;
  • kennis van de Omgevingswet en aantoonbare ervaring met Wet ruimtelijke ordening.

Wat bieden wij?

Een uitgebreid inwerktraject, ontwikkelmogelijkheden en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De functie is ingedeeld in normfunctie Medewerker ontwikkeling III, functieschaal 10 met een maximum van €5.247,- bruto per maand (peildatum 1 januari 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Naast een passend salaris bieden wij de volgende voorwaarden:

  • een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris;
  • pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP;
  • een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
  • een goede werk/privé-balans door flexibele werktijden;
  • een thuiswerkregeling waarbij je tot 50% van je werkweek thuis mag werken;
  • een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek;
  • thuiswerkvergoeding op basis van de cao;
  • reiskostenvergoeding woon-werkverkeer voor dagen dat je naar kantoor komt;
  • doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbeleid;
  • bedrijfskantine met catering;
  • maandelijkse informele borrel;
  • arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

En niet te vergeten: een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust in Domburg. Waardoor je op de dagen dat je op kantoor werkt tijdens je lunchpauze kunt genieten van een strandwandeling!

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Jacco Paardekooper, hoofd afdeling ruimtelijke ontwikkeling, 0118-555350. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure, arbeidsvoorwaarden en dergelijke, bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken of een dagdeel mee te lopen.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de knop “solliciteren” te klikken. 
Naar vacature