Jij bent de verbindende schakel tussen de inwoners en de gemeente

Vlissingen is een maritieme stad in hart en nieren. Het ligt daar waar de Schelde, de drukst bevaren rivier van Europa, de Noordzee instroomt. Samen met Terneuzen is Vlissingen de 3e havenstad van Nederland. De havens, handel, industrie, studenten en de vele inwoners die oorspronkelijk uit andere landen komen, maken Vlissingen kleurrijk en internationaal. De gemeentelijke organisatie is als de stad zelf: no-nonsens, direct, open en kleurrijk. Bij de gemeente werken mensen die weten wat ze kunnen en weten waar ze het voor doen. Velen raken verslingerd aan Vlissingen en de zee en willen er nooit meer weg. Wie weet geldt dit ook voor jou!

Dit ga je doen
Voor een aantal gebieden organiseer je wijktafels of sluit je aan bij overleggen van bewoners. Je participeert als wijkcoördinator ook actief in projecten omdat participatie daarbij een voorwaarde is. Jij zorgt samen met je communicatieadviseur, projectleider of beleidsmedewerker voor een participatieplan.

Vang je interessante signalen op in de wijk? Dan gebruik jij die om thema’s aan te dragen bij je beleidscollega’s of bij projectleiders. Voor de wethouders en burgemeester ben je de ogen en oren in de wijk. Regelmatig overleg met jou helpt hen om te weten wat er allemaal speelt.

Jij fungeert als verbindende schakel tussen gemeente en de bewoners en weet ook als bemiddelaar op te treden als het even niet zo soepel loopt. Je bent niet bang om de diverse, soms tegenstrijdige, belangen inzichtelijk te maken op alle niveau’s binnen de organisatie. Je werkterrein is daardoor niet alleen in de wijken, maar zeker ook in het stadhuis. Om je rol in de wijk goed te kunnen uitvoeren, heb je een brede kijk nodig op de diverse beleidsterreinen en belangen van de gemeente.

Je motiveert de inwoners en helpt ze om ideeën verder te brengen of zorgt ervoor dat een vraag bij de juiste persoon terecht komt.

De profielschets voor de wijkcoördinator is als volgt:

• De focus is gericht op groepen inwoners, voor individuele vragen van bewoners moet men bij het klantcontactcentrum zijn.
• Wijkcoördinatoren wegen continu belangen af tussen belang van de organisatie en dat van de inwoners/(maatschappelijke) ondernemers en geven daar advies over.
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht en de gemeentelijke organisatie is een pre.
• Betrokkenheid en kennis van het eigen en andere vakgebieden is een voorwaarde. Je bent generalist.
• Je bent in staat om tijdens overleggen de belangen van de gemeente en de inwoners goed te behartigen.
• Flexibiliteit, politieke sensitiviteit, daadkracht en een goede sociale antenne zijn absoluut vereisten voor deze rol.

Kerntaken

• Adviseert en informeert relevante collega’s en relevante portefeuillehouders over ontwikkelingen in de samenleving.
• Vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar integrale (participatie)adviezen.
• Draagt zorg voor afstemming van adviezen met relevante interne en externe partijen
• Neemt deel aan (complexe) projecten
• Vertegenwoordigt de gemeente
• Zorgt voor kennisoverdracht naar en fungeert als (inhoudelijk) klankbord voor medewerkers binnen de afdeling.

Dit neem je mee

• Je bent een generalist, actief op zowel het sociale als fysieke domein.
• Je hebt een gerichte HBO-opleiding;
• Je bent een stevige gesprekspartner zowel intern als extern, een teamspeler en geeft makkelijk objectief advies;
• Je kent de wijk/buurt, weet wat daar speelt onder de inwoners en je weet dit te vertalen naar participatieadviezen op maat in een participatieplan;
• Je bent niet bang om je buiten gebaande paden te begeven en kunt goed zelfstandig werken;
• Je bent een sparringpartner voor je collega’s en kan inspringen als dat nodig is.

Dit bieden wij

• Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maximaal €5.247 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10, salaristabel 1 januari 2024). Op termijn is een salaris van maximaal €5.621 in de uitloopschaal 10A bereikbaar op basis van het functioneren.

• Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar. Bij goed functioneren, zetten we na dit jaar het contract om in een vast dienstverband. Je bouwt een individueel keuzebudget op van 17,05%. Dit kun je inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd of een fiets.
• De gemeente Vlissingen investeert ook in jouw persoonlijke ontwikkeling. Hiervoor doe je zelf voorstellen en kan een persoonlijk ontwikkelplan worden gemaakt. Je werktijden deel je zelf in met veel flexibiliteit, want een 9 tot 5-baan hoeft niet voor iedereen te werken. En voor je persoonlijke ontwikkeling doe je zelf voorstellen. Hiervoor stellen we jaarlijks een budget beschikbaar.
• Een reiskostenvergoeding hoort ook bij de voorwaarden.
• Ook krijg je de beschikking over moderne (ICT) faciliteiten zoals een laptop en mobiele telefoon en (indien gewenst) een passende thuiswerkplek.

Solliciteer
Geef je carrière Vlissings karakter en solliciteer vóór maandag 13 mei 2024 via de solliciteren button. Wil je graag meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met Patrick Poortvliet, teamleider Communicatie en Participatie (0118-487253). Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Willemijn van Beers, HR-Adviseur (telefoonnummer 06-15285709).

Planning
De gesprekken vinden plaats op vrijdag 17 mei 2024. Handig om mee rekening te houden in je agenda.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld