Tijdelijk: uitzicht op vast

Technisch medewerker accommodatiebeheer

Traverse, 1, Domburg, Walcheren

Wat ga je doen?

In de functie van technisch medewerker accommodatiebeheer geef je, binnen kaders, uitvoering aan het afdelingsplan. Je wordt hierbij aangestuurd door de teamleider. Daarnaast pak je de volgende taken op:

  • Voorbereiden van onderhouds- en verbeterwerkzaamheden aan gemeentelijke accommodaties. Dit zijn onder andere torens, molens, peuterspeelzalen, gymzalen, aula’s, openbare toiletten en verenigingsgebouwen.
  • Verzorgen van de aanbestedingsprocedure, je vraagt offertes aan en beoordeelt deze.
  • Toezicht houden op de in uitvoering zijnde werken en je ziet toe op naleving van voorwaarden, afspraken, garanties en dergelijke en treedt indien nodig corrigerend op.
  • Budgetbeheer.
  • Leveren en verwerken van gegevens voor de meerjarenplanning onderhoud aan gemeentelijke gebouwen.
  • Verrichten van werkzaamheden ten behoeve van het energiebeheer en facilitair beheer.
  • Verzorgen en begeleiden van het klachtenonderhoud.

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie. Het cluster accommodatiebeheer waarin je komt te werken bestaat uit 20 collega’s.

Wat vragen wij?

  • Mbo denk- en werkniveau met een afgeronde opleiding richting bouwkunde.
  • Bij voorkeur affiniteit, vakkennis en ervaring met verwarmings-, klimaat- en elektrotechnische installaties (NEN 3140), legionella beheer.
  • Kennis van monumenten en restauraties is een pré.
  • Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Initiatief, assertief, communicatief vaardig en (politiek) inlevingsvermogen.

Wat bieden wij?

Een uitgebreid inwerktraject, ontwikkelmogelijkheden en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De functie is ingedeeld in normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding IV, functieschaal 9 met een maximum van € 4.752,- bruto per maand (peildatum 1 januari 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Naast een passend salaris bieden wij de volgende voorwaarden:

  • een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris;
  • pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP;
  • een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
  • een goede werk/privé-balans door flexibele werktijden;
  • een thuiswerkregeling waarbij je tot 50% van je werkweek thuis mag werken;
  • een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek;
  • thuiswerkvergoeding op basis van de cao;
  • reiskostenvergoeding woon-werkverkeer voor dagen dat je naar kantoor komt;
  • doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbeleid;
  • kantine met catering;
  • maandelijkse informele borrel;
  • arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

En niet te vergeten: een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust in Domburg. Waardoor je op de dagen dat je op kantoor werkt tijdens je lunchpauze kunt genieten van een strandwandeling!

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Roderiek Gaakeer, technisch medewerker accommodatiebeheer, 0118-555348. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure, arbeidsvoorwaarden en dergelijke, bereikbaar via 0118-555356. 

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de groene button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 25 februari. De sollicitatiegesprekken plannen we in op 12 maart in de middag.