Tijdelijk: uitzicht op vast

Hydroloog (Zoet)water

Kanaalweg 1, Middelburg, Walcheren

De droge zomers van afgelopen jaren hebben ervoor gezorgd dat het belang van (zoet)water hoog op de (bestuurlijke) agenda staat. De komende jaren worden door diverse partijen binnen het (Zeeuws) Deltaprogramma (Zoetwater) hard gewerkt aan het ontwikkelen en uitwerken van maatregelen om Zeeland weerbaar te maken tegen droogte door te werken aan een optimale jaarronde waterbalans.
De wateropgave heeft veel raakvlakken met andere opgaven zoals die van de Kader Richtlijn Water, maar ook met de landelijke programma’s zoals het Nationaal Programma Landelijk Gebied waarmee intensief de samenwerking wordt gezocht met waterkwaliteit, klimaatadaptatie en natuurbeleid.

Werken aan waterbeschikbaarheid is teamwerk. Samen met je watercollega’s, andere overheden en belangengroepen werk je aan vraagstukken als; Hoe houden we zoetwater het beter vast, hebben we voldoende water om veengebieden nat te houden en verzilting tegen te gaan, hoe bereiden we gebieden voor om zich aan te passen aan het nieuwe klimaat? Je taak is niet alleen om beleid te ontwikkelen, maar ook het sturen op de uitvoering van de projecten en de afgesproken maatregelen. Bestuurlijke afstemming en besluitvoering over de projecten en financiën zijn essentiële ingrediënten van dit werk. Hiervoor neem je deel aan diverse landelijke overleggen, faciliteer je diverse (innovatieve) projecten en pilots en implementeer je de successen daaruit in beleid/kaders. Je stuurt daarbij op proces, inhoud en middelen.

•          Je maakt afspraken met overheden, belangenorganisaties en particulieren voor een effectieve samenwerking rondom (zoet)waterprojecten.
•          Je bent het aanspreekpunt voor omwonenden en belanghebbenden.
•          Je levert een bijdrage aan het (zoet)waterbeleid en stelt bestuurlijke adviezen op.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salarisschaal 11: € 4.299,- tot max. € 5.940,-.
  • Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen en flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal, want je kan werken tussen 07.00 en 19.00 uur.
  • Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Voor deze functie is dat maximaal € 1.205,- per maand. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
  • Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
  • Je hebt een 36-urige werkweek (fulltime).
  • Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
  • Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.
  • Vitaliteit is voor ons belangrijk. Wij vergoeden daarom deels je sportschoolabonnement.
  • Ook krijg je een laptop, iPad en iPhone.

Wie ben jij?

Kennis en ervaring:

  • Je beschikt over een afgeronde Hbo/Wo opleiding in de richting van hydrologie.
  • Je hebt ervaring in het coördineren en aansturen van beleidsdossiers. Je kan hier zelfstandig in opereren én je weet tijdig op te schalen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal. 
  • Je hebt ervaring met het vervaardigen van oppervlaktewater modellen.

Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Je bent een doortastende gesprekspartners op alle organisatieniveaus en hebt overtuigingskracht.
  • Je bent een teamspeler, die gericht is op samenwerking. Je bent in staat om relaties op te bouwen met verschillende partijen die vaak andere belangen hebben en weet makkelijk verbinding te leggen met andere lopende dossiers.
  • Je vindt vakmanschap belangrijk en het is voor jou dan ook vanzelfsprekend dat je continue nieuwe kennis tot je neemt.
  • Je bent creatief in het bedenken van realistische oplossingen.
  • Je hebt een gezonde dosis humor.

Wie zijn wij?

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper? 

Team Beleid & Ondersteuning
Je komt te werken binnen team Beleid & Ondersteuning (27 personen) in de afdeling Watersystemen. Het team, wat grotendeels bestaat uit beleidsmedewerkers, werkt aan de realisatie van een ecologisch goed functionerend watersysteem wat ook voldoet aan de kwantitatieve eisen met name in tijden van hevige neerslag of langdurige droogte. We werken voor onze opgaven nauw samen met onze andere afdelingen en met externe stakeholders waaronder de provincie, terrein beherende organisaties, land en tuinbouw en de industrie. Wil je meer weten over onze opgaven? Lees dan het Waterschapsbeheerprogramma 2022-2027.

Procedure

Bel gerust! Ingrid van Bragt, recruiter, 06-23640680

Je kunt je sollicitatiebrief en cv  uploaden via ondertaande solliciteer-button. 

Een digitaal competentieonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.