Lijkt het jou leuk om toezicht te houden op onze omgevingsvergunningen? En sta je stevig in je schoenen om door te pakken als regels niet worden nageleefd? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

In de functie van toezichthouder ga je aan de slag met het uitvoeren van werkzaamheden op gebied van preventie, toezicht en handhaving. Je werkt samen met Boa’s, wijkcoördinatoren en de Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) Zeeland.

• Toezicht houden: Je voert toezicht uit op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van (illegale) bouw- en/of sloopwerkzaamheden, het bouwbesluit, achterstallig onderhoud of het onjuiste gebruik van panden en percelen. Daarnaast verricht je controles flexwonen en/of controles op illegale bouw en gebruik van gronden in strijd met het bestemmingsplan.
• Rapporteren: Je bent verantwoordelijk voor het rapporteren over naleving van regels en voorschriften, signaleren van overtredingen, maar ook trends en ontwikkelingen.
• Adviseren: Je adviseert het management en het bestuur over handhavingszaken
• Informeren: Je verstrekt intern en extern informatie over jouw constateringen en bent veel in gesprek met aannemers, inwoners en andere bedrijven.
• Meldingen afhandelen: Je behandelt een verscheidenheid aan klachten en meldingen die (mogelijk) niet beantwoorden aan wet- en regelgeving.

Hoe ziet het team eruit?

Het team Vergunningen en Handhaving richt zich voornamelijk op bouwen en wonen. We verzorgen omgevingsvergunningen, houden toezicht op bouwwerken en handhaven als dat nodig is. We beantwoorden (raads)vragen, verlenen ontheffingen en vergunningen Alcoholwet en handelen meldingen evenementen af. We zijn verantwoordelijk voor de Basisregistratie Adressen en Gebouwen, de juridische opvolging van bezwaar en beroep en geven uitvoering aan het Damoclesbeleid. Kortom: een veelzijdig team met ongeveer 30 collega’s. Het team is onderdeel van de afdeling Omgeving & Economie. Deze afdeling bestaat verder uit de teams Planvorming en Beleidsontwikkeling.

Klik hier https://www.youtube.com/watch?v=NcMPRLSQeCM om een eerste beeld te krijgen van onze werkzaamheden en hoe het is om bij ons te werken!

Wie ben jij?

Je werkt graag samen, kan goed schakelen, hebt lef en durft beslissingen te nemen. De vele contacten vragen van jou goede communicatieve vaardigheden. Je bent nauwkeurig, doortastend, resultaatgericht, stressbestendig en integer.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO opleiding Bouwkunde (Bouwkunde eventueel aangevuld met Ruimtelijke Ordening) of een relevante MBO opleiding met bouwkundige achtergrond.
• Een afgeronde opleiding ABW 1en 2 of je bent bereid deze te behalen
• Specifieke kennis en ervaring op het gebied van Omgevingsrecht, Bouwbesluit en relevante voorschriften en verordeningen
• Kennis van Squit Xo en/of Rx Mission is een pré
• Affiniteit met digitaal toezicht
• Gezonde dosis humor
• Een rijbewijs B

Wat bieden wij?
Kies je voor de gemeente Terneuzen dan kies je voor een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.

 Je krijgt:

• Een salaris van maximaal € 5009 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 10, cao gemeenten). Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je kunt het budget inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd, een fiets, een vergoeding van je woon-/werkverkeer of een fitness abonnement.
• Een uitdagende functie waarbij je volop mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen, onder andere via onze online leeromgeving.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, een Ipad en een smartphone. We vergoeden je tunnelkosten en er is gratis parkeergelegenheid.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Informatie en solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Stuur ons je sollicitatiebrief en CV via de knop ‘Solliciteren’. Solliciteren kan tot en met 11 december 2023. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met Shiona Vierbergen, teamleider Vergunningen en Handhaving. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 13 90 40 24 of per e-mail s.vierbergen@terneuzen.nl.

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.