Op onze vacaturepagina vind je alle openstaande vacatures van de organisaties die zijn aangesloten bij Werken voor Zeeland. Indien je werkzaam bent bij één van de aangesloten organisaties dan zie je nadat je geregistreerd en ingelogd bent in aanvulling hierop ook eventuele vacatures die alleen binnen de betreffende organisatie en het mobiliteitsnetwerk worden aangeboden. 

LET OP, de sluitingsdatum van de aangeboden vacatures is een ‘tot’ datum, solliciteer dus vóór de sluitingsdatum.

 

Tijdelijk

Projectmedewerker

Traverse 1, Domburg, Walcheren

Binnen de afdeling Programma’s en Projecten ontstaat ruimte voor een Projectmedewerker voor 32-36 per week, in eerste instantie tijdelijk tot eind december 2023. Als projectmedewerker bied je ondersteuning aan het afdelingshoofd en de projectleiders op de diverse projecten, welke vallen onder de verantwoordelijkheid van de afdeling. Je voert opdrachten uit binnen gestelde kaders, zowel op het gebied van inhoud als proces.

Schets van de organisatie
De gemeente Veere bestaat uit zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur vormen de afdelingshoofden het managementteam. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. 

De afdeling Programma’s en Projecten is een nieuwe afdeling binnen de gemeente Veere. De afdeling werkt aan de kwaliteit van de projecten en programma’s en het algehele project- en programmamanagement binnen de gemeente. Met een team van projectleiders worden er afdelings- en gemeente overstijgende projecten uitgevoerd.

Wat ga je doen?
Als projectmedewerker bied je ondersteuning aan het afdelingshoofd en de projectleiders op de diverse projecten, welke vallen onder de verantwoordelijkheid van de afdeling. Je voert opdrachten uit binnen gestelde kaders, zowel op het gebied van inhoud als proces.

  • Je coördineert en beheert diverse taken voor het projectteam
  • Je zorgt voor zorgvuldige communicatie naar belanghebbenden die rechtstreeks participeren bij de ontwikkelingen.
  • Je signaleert verbeterpunten, doet voorstellen voor verbetering en je onderneemt daarop actie.
  • Je hebt een belangrijke rol in het project gerelateerd samenwerken en zorgt daarin voor verbeteringen en bewaking.

Samengevat treed jij op als verbinder en vervul je pragmatisch opdrachten.

Wat vragen wij?
Je hebt een afgeronde opleiding op MBO/HBO niveau en je hebt meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie. Je bent proactief, je kunt snel schakelen en je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je weet verbindingen te leggen en partijen bij elkaar te brengen. Hierbij houd je rekening met een mogelijke invloed vanuit de omgeving.

Wat bieden wij?
Verantwoordelijkheid, dynamiek en leuke collega’s! De functie is binnen ons functiewaarderingssysteem ingedeeld in de HR21-normfunctie van Medewerker beleidsuitvoering III met functieschaal 8 zijnde maximaal € 4.052,00 bruto per maand (peildatum 2 januari 2023). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris;
  • pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP;
  • een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
  • een goede werk/privé balans door flexibele werktijden;
  • thuiswerkregeling waarbij 50% van je werkweek werken vanuit huis tot de mogelijkheden behoort;
  • een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek;
  • thuiswerkvergoeding op basis van de cao;
  • reiskostenvergoeding woon-werkverkeer voor de dagen dat je naar kantoor komt;
  • doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbeleid;
  • maandelijkse informele borrel.

Je hebt een werkweek van 32-36 uur per week. Periodiek zal het werk ook in de avonduren plaatsvinden. Het betreft een functie in eerste instantie op tijdelijke basis tot en met december 2023. Je hebt als standplaats Domburg, waardoor je op de dagen dat je op kantoor werkt tijdens je lunchpauze kunt genieten van een strandwandeling!

Meer informatie
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Johan Joosse, afdelingshoofd, bereikbaar op (0118) 555 455. Voor vragen over de procedure, arbeidsvoorwaarden, e.d. kun je terecht bij Angela Polderman, recruiter, bereikbaar op (0118) 555 356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kopje koffie/thee te komen drinken of een dagdeel mee te lopen.

Solliciteren
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Solliciteer direct door op de button “solliciteren” te klikken. De sollicitatiegesprekken plannen we in overleg.

 
Naar vacature