36u per week

Beleidsadviseur jeugd

Hoe ziet het team eruit?

Team beleid van de gemeente Sluis is onderdeel van de afdeling Beleid en Beheer. Het team werkt integraal op basis van drie bestuurlijke opgaven, waarin verschillende taakvelden nauw met elkaar verbonden zijn:

• wonen, voorzieningen & duurzaamheid;
• economie & arbeidsmarkt;
• sociaal domein & cultuur.

Als beleidsadviseur bij team Beleid ga je beleid ontwikkelen, implementeren en evalueren. Je adviseert het college en de gemeenteraad. Dat kan zowel een complex als een heel praktisch vraagstuk zijn. Je takenpakket bestaat uit meerdere dossiers en/of projecten. Je werkt samen met collega’s en externe partners.

Wat ga je doen?

We zoeken een nieuwe collega met kennis van of affiniteit met beleidsthema ‘Jeugd’.

Je gaat in deze functie aan de slag met thema’s jeugdzorg, jeugdgezondheidszorg, jongeren en preventief jeugdbeleid. Je bent verantwoordelijk voor gemeentelijk beleid, maar participeert ook actief in onze regionale samenwerking bij de inkoop van jeugdzorg. Je vertegenwoordigt de gemeente in het programmateam Jeugd Zeeland, waar de regionale beleidszaken met onze collega-gemeenten worden afgestemd. Je zorgt daarnaast voor de verbinding tussen de verschillende beleidsterreinen op het gebied van jeugd en onderwijs.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring als beleidsadviseur bij een gemeente;
• Je hebt affiniteit met en kennis van de genoemde beleidsvelden;
• Je kunt werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en bent flexibel;
• Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend;
• Je werkt planmatig en resultaatgericht;
• Je neemt graag verantwoordelijkheid, kan zelfstandig werken en bent tegelijkertijd ook een teamspeler.

Wat bieden wij?

Kies je voor de gemeente Sluis dan kies je voor een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Verder krijg je:

• Een zeer afwisselende en dynamische baan, afgestemd op jouw capaciteiten en vaardigheden. Ongeacht of je net aan je loopbaan begint of zeer ervaren bent.
• Een salaris van maximaal € 5.009,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 10, cao gemeenten). Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je kunt het budget inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd, een fiets, een vergoeding van je woon-/werkverkeer of een fitness abonnement
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,18 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding
• Een functie waarbij je volop mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop en een smartphone. We vergoeden je tunnelkosten en er is gratis parkeergelegenheid.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• And-last-but-certainly-not-least: leuke collega’s!

Informatie en solliciteren

Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Wij ontvangen graag je cv en motivatiebrief, solliciteren kan tot en met 27 september. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Berthold Ponsteen, Teamleider Beleid (06-51547307 of bponsteen@gemeentesluis.nl).  De sollicitatiegesprekken voor deze vacature gaan door op dinsdag 10 oktober in de voormiddag.