Alleen samen maken we onze ambities waar!
Met ruim driehonderd collega's werken wij dagelijks aan het voorkómen van ziekte, niet op het behandelen daarvan. Onze ambitie is om van Zeeland een regio te maken waar mensen lang leven, zich vitaal voelen en waar iedereen meedoet. We zetten ons in voor alle inwoners van Zeeland. Dit doen we namens de dertien Zeeuwse gemeenten en natuurlijk samen met onze partnerorganisaties.

Ben jij de enthousiaste professional die affiniteit heeft met onderzoek doen op het gebied van preventieve gezondheidszorg?

Dan verwelkomen wij je graag als nieuwe collega voor de functie van

Junior Onderzoeker Publieke Gezondheid

Per direct voor 20-24 uur per week

Wat ga je doen?

Samen met de andere onderzoekers uit team Onderzoek en Advies ga je werken aan de verschillende extra Gezondheidsmonitors die naar aanleiding van de coronacrisis worden uitgevoerd om gezondheidseffecten van de crisis in kaart te brengen. Meer concreet:

• Je werkt aan de analyse en rapportage van de Corona Gezondheidsmonitor Volwassenen en Ouderen 2022-2023;
• Je werkt mee aan de terugkoppeling van de resultaten van de Corona Gezondheidsmonitor Jongvolwassenen (16-25-jarigen) 2022-2023 aan de 13 Zeeuwse gemeenten en draagt bij aan de advisering over prioriteiten in beleid die meer aandacht verdienen.
• Daarnaast ondersteun je bij de andere taken van team Onderzoek zoals het onderhouden en importeren van gegevensbestanden in de Zeelandscan en op de GGD-website en het beantwoorden en analyseren van onderzoeksvragen van collega’s en gemeenten.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een betrokken junior onderzoeker met een relevante afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen, Public Health of Epidemiologie. Je werkt gestructureerd, weet hoofd- en bijzaken te scheiden en vindt het leuk om aan meerdere projecten tegelijk te werken.

Daarnaast heb je:

• Ervaring in het opzetten en uitvoeren van kwantitatief onderzoek;
• Kennis van en ervaring met statistische software als SPSS en R;
• Vaardigheid in het gebruik van SPSS-syntaxen en R-scripts;
• Ruime ervaring met Excel;
• Kennis van en ervaring met visualisatietools zoals Power BI is een pré;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Affiniteit met de publieke gezondheid;
• En kan je onderzoeksresultaten vertalen naar een helder verhaal en streef je naar het duiden en begrijpelijk maken van de cijfers in woord en beeld.

Vanzelfsprekend kun je goed zelfstandig werken, omdat je met een team samen aan de slag gaat, zoeken we een teamspeler die goed kan inschatten wanneer afstemming nodig is.

Wij spreken graag zowel onderzoekers die onlangs zijn afgestudeerd als onderzoekers met enkele jaren ervaring.

In welk team kom je te werken?

Je komt te werken in het team Onderzoek en Advies, een team met ervaren collega’s die elkaar ondersteunen en uitdagen. Adviseurs, onderzoekers en een data analist werken samen om de Zeeuwse gemeenten en anderen zo goed mogelijk te adviseren over de publieke gezondheid en welke beleidskeuzes daarin gemaakt kunnen worden.

Wat bieden wij? 

Werken bij de GGD betekent werken in een veranderende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. Zo maken we samen onze ambities waar. 

Verder bieden wij jou: 

• Het salaris bedraagt (afhankelijk van jouw opleiding en ervaring) maximaal € 4.671,- (einde schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband, volgens de cao SGO (peildatum 1 april 2022);
• De aanstelling zal in eerste instantie zijn voor de duur van een jaar;
• Een uitdagende baan voor 20-24 uur per week, met flexibele werktijden en een hybride thuiswerkbeleid, ter bevordering van jouw werk-privébalans;
• Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket met een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget bovenop je loon. Het betreft een percentage van 17,05% van je jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget besteedt, bijvoorbeeld voor het uitbetalen als extra salaris, uitruilen van reiskostenvergoeding woon-werkverkeer of uitruilen van sportschoolabonnement.  

Aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG. Standplaats is Goes. 

Meer weten?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Judith Schuijs, Onderzoeker Publieke Gezondheid te bereiken op 0113 - 249 465 (maandag t/m donderdag).

Heb je algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan tijdens kantooruren contact op met HRM via telefoonnummer 0113 – 249 488 of via hrm@ggdzeeland.nl.  We helpen je graag verder!

Enthousiast geworden? 

Ben jij op zoek naar een organisatie die past bij jouw ambities en ben jij ervan overtuigd dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team? Solliciteer dan zo snel mogelijk via onze eigen werving module op onze website.De deadline voor sollicitaties is op 4 april 2023. We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen.

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.