projectleider Civiele Infrastructuur
voor 36 uur per week

Als projectleider van de afdeling Leefomgeving ben je verantwoordelijk voor het realiseren van vooral ruimtelijke (her)inrichtings- en onderhoudsprojecten. Met als resultaat een gedragen en toekomstbestendige inrichting van de leefomgeving van zowel woongebieden als bedrijventerreinen.

Wat je gaat doen voor Middelburg

• Inhoudelijk en uitvoerend leiden en begeleiden van projecten en processen conform de overeengekomen kaders in samenspraak met inwoners en belanghebbenden.

• Zorgdragen voor het ontwerp, de technische plannen, aanbestedingstrajecten, contractmanagement, budgetbeheer, risicomanagement, het omgevingsmanagement en de administratieve organisatie en planning.

• Voorbereiden van besluitvorming waarbij je integraal samenwerkt met collega’s van andere betrokken afdelingen.

• Afstemmen, tijdens de verschillende fasen, met diverse stakeholders (bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers, collega’s, adviseurs, inwoners, (overheids)instanties en bedrijven) tijdens de verschillende fasen.

• Naast werkzaamheden voor de afdeling Leefomgeving kan het door onze projectmatige manier van werken voorkomen dat je breder ingezet wordt binnen de organisatie.

Waarmee jij Middelburg versterkt

• Een afgeronde Hbo-opleiding en relevante werkervaring op het gebied van civiele infrastructuur.

• Ervaring met het opstellen van contracten, bestekken, planningen en begrotingen en het aanbesteden van projecten.

• Het is een pré als je ervaring hebt in het functioneel leidinggeven aan projectteams (en helemaal als je dit hebt opgedaan in een gemeentelijke opdrachtgever-nemer omgeving).

• Kennis van de principes van projectmatig werken.

• Kennis van ruimtelijke procedures, stedenbouwkundige en landschappelijke inrichting.

• Kennis van relevante aanbestedingswetgeving (waaronder de ARW en DNR), de RAW-systematiek, SSK-ramingssystematiek, de UAV en moderne contractvormen (o.a. UAV-Gc).

• Kennis van de in het vakgebied gebruikelijke andere wetten (WRO, BRO, AwB), regelingen, voorschriften en applicaties.

• Kennis van de principes van participatie en maatschappelijke opgaven als klimaatadaptatie, energietransitie, circulariteit en het verbeteren van de biodiversiteit.

• Communicatieve en organisatorische vaardigheden, besluitvaardigheid en overtuigingskracht gericht op samenwerking binnen het projectteam.

Daar staat tegenover

• Een brutosalaris van maximaal € 4.671 p/m (o.b.v. functieschaal 10).

• Op termijn de mogelijkheid om door te groeien tot een brutosalaris van maximaal € 5.372,- p/m (o.b.v. uitloopschaal 11).

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je flexibel inzetten voor bijv. extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit of aanvulling op je salaris.

• Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per dag

• Inrichting thuiswerkplek.

• Beschikking over een smartphone en laptop.

• Vergoeding in reiskosten woon-werkverkeer.

• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.

• Een open en informele werkomgeving.

• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal.

Over gemeente Middelburg

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze gemeente. Onze organisatie ontwikkelt zich voortdurend. Inwoners, bedrijven en bezoekers staan hierbij centraal. Om onze ambities te realiseren, werken wij met enthousiaste collega's in een informele en professionele sfeer en is samenwerken een van onze kerncompetenties. Een grote mate van eigen verantwoordelijkheid is daarbij vanzelfsprekend. Hierbij wordt uiteraard klantgericht gedacht en gewerkt.

Wil je meer weten?
Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Stephan Hageman, afdelingshoofd Leefomgeving (0118) 67 53 19.

Reageer!
Laat ons weten waarom jij onze projectleider Civiele Infrastructuur bent! Reageer voor 31 maart 2023 op de vacature. We zien je brief en cv. graag tegemoet! 

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.