In verband met uitbreiding zoeken wij voor onze afdeling Samenleving een

Beleidsmedewerker Cultuur
voor 36 uur per week

Wat je gaat doen voor Middelburg

Jij speelt een belangrijke rol in het op de kaart zetten en bij de subsidiëring van de culturele voorzieningen en evenementen van de gemeente Middelburg.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Signaleren en onderzoeken van ontwikkelingen en trends op het gebied van cultuur in brede zin en deze vertalen naar nieuwe beleidsvoorstellen of aanpassingen in bestaand beleid.

• Vertalen van beleid naar uitvoeringsplannen, subsidieregelingen en samenwerkingsverbanden.

• Adviseren van het management, college en collega’s over het subsidieproces en de herijking.

• Behandelen van subsidieaanvragen voor bibliotheken, musea, erfgoed, podium- en beeldende kunst.

• Overleggen en maken van afspraken met maatschappelijke partners, organisatoren van evenementen, het management van culturele voorzieningen en andere Zeeuwse overheden.

• Adviseren van het college over nieuw beleid, voorbereiden van besluitvorming, rekening houdend met de diverse politieke standpunten, financiële kaders en de van toepassing zijnde regelgeving.

• Relatiemanagement en vertegenwoordigen van de belangen van de gemeente Middelburg in lokale, regionale en Zeeuwse overleggen en samenwerkingsverbanden op het gebied van cultuur.

• Beheren van het cultuurbudget en het adviseren van college en raad over planning en control documenten, evenals de jaarrekeningen van samenwerkingspartners.

Waarmee jij Middelburg versterkt

• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare affiniteit met cultuur is een must.

• Ondernemende instelling en proactieve houding. Door jouw passie voor het vakgebied ben je goed op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen de culturele sector en weet deze te vertalen naar beleid en uitvoering.

• Inlevingsvermogen en gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen waardoor je anderen weet mee te nemen en in staat bent om bij tegenstrijdige belangen een goede afweging te maken.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en financieel inzicht.

• Een netwerk binnen de culturele sector, evenals ervaring in het werken met subsidiepartners is een pré.

Daar staat tegenover

• Een brutosalaris van maximaal € 4.671,– p/m (o.b.v. schaal 10).

• De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 5.372 p/m (o.b.v. uitloopschaal 11).

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op je salaris, etc.

• Een open en informele werkomgeving.

• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal.

• Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding van € 2,– netto per dag, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.

• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor je

• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Over gemeente Middelburg
De Gemeente Middelburg ontwikkelt zich voortdurend. Inwoners, bedrijven en bezoekers staan hierbij centraal. Om onze ambities te realiseren, werken wij met enthousiaste collega's in een informele en professionele sfeer. Samenwerken is dan ook een van onze kerncompetenties. Een grote mate van eigen verantwoordelijkheid is daarbij vanzelfsprekend. Hierbij wordt uiteraard klantgericht gedacht en gewerkt.

Wil je meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Evelien de Schipper, afdelingshoofd Samenleving, tel. (0118) 67 53 76

Reageer!
Laat ons weten waarom jij onze nieuwe beleidsmedewerker Cultuur bent! Reageer voor 24 maart 2023 op de vacature. We zien je brief en CV graag tegemoet!

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure