Tijdelijk: uitzicht op vast

Adviseur zwembaden en gemeentelijke gebouwen

Hof van Tholen 2, Tholen, Tholen en Sint Philipsland

Binnen het team Openbare Werken vinden werkzaamheden plaats die te maken hebben met beleid, beheer en onderhoud van het gehele ruimtelijke domein. Variërend van de aanleg van wegen, reparatie van technische voorzieningen binnen onze gemeentelijke gebouwen tot en met grote duurzaamheidsprojecten. Het team bestaat uit diverse clusters.

Vanaf 1 januari 2023 wordt het (nieuwe) cluster Vastgoed toegevoegd aan Openbare Werken. Dit betekent dat verschillende werkzaamheden op het gebied van alle gebouwen (beheer en onderhoud), samen worden gebracht binnen één cluster. Hierdoor kan er o.a. slim worden ingekocht, kan de verhuur centraal worden opgepakt en indien nodig direct geschakeld worden, wanneer zich technische calamiteiten of facilitaire vragen voordoen. Een van de nieuwe functies binnen dit cluster betreft:

 

Adviseur zwembaden en gemeentelijke gebouwen

36 uur per week

 

De in de vacature vermelde taken zullen zich de komende tijd nader uitkristalliseren, wat van invloed kan zijn op de hieronder vermelde werkzaamheden.

Als adviseur zwembaden en gemeentelijke gebouwen zorg jij m.b.t. de zwembaden ervoor dat

  • voor de zwembaden gedurende het seizoen, alles op orde is, zodat burgers en recreanten hier optimaal gebruik van kunnen maken;
  • je dagelijks aanspreekbaar bent voor de twee hoofdbadmeesters en plaatselijke participerende belangenorganisaties;
  • de bezetting van de zwembaden geregeld en dit administratief goed is verwerkt;
  • de financiële zaken, tarieven, openingstijden zijn vastgesteld en gecommuniceerd;
  • alle onderhoudswerkzaamheden aan de zwembadwaterbehandelingsinstallaties worden uitgevoerd volgens een planmatig programma;
  • eventuele problemen aan de installaties worden gesignaleerd en risico’s getaxeerd met oog op waterzuivering en mogelijke gezondheidsrisico’s voor bezoekers en personeel;
  • er wordt gehandeld volgens de wettelijke kaders en voorschriften met oog op de bediening van de machines, toegepaste producten en wijze van opslag;
  • de benodigde voorraden, chemicaliën op orde zijn;
  • klachten, meldingen over de zwembaden direct worden opgepakt en opgelost;
  • bij calamiteiten jij de oplossing biedt.

 

Voor de gemeentelijke gebouwen geldt dat je:

  • contactpersoon bent voor externen, zoals bezoekers, verenigingen, schoonmakers en onderhoudspartijen en voor interne collega’s;
  • inventaris sport- en spelmateriaal gemeentelijke gymzalen en inventaris van overige gebouwen op orde zijn en er voldoende budget beschikbaar is;
  • het contractbeheer verzorgt en actualiseert met (vaste) huurders;
  • klachten, meldingen direct worden oppakt en opgelost, waarbij jij kunt inschatten of (technische) klachten, meldingen binnen het team Vastgoed kunnen worden afgehandeld of dat een externe contractpartij wordt ingeschakeld;
  • taken op het gebied van energiebeheer, brandmeld- en alarminstallaties in de gebouwen uitvoert;
  • over bovenstaande zo nodig adviseert aan management of bestuur.

 

We verwachten dat je

  • een Hbo-diploma bezit én in het bezit bent van minimaal het diploma Zwembadtechnicus 2 (bij voorkeur Zwembadtechnicus 3 of bereidheid te volgen);
  • administratief vaardig bent;
  • technisch onderlegd bent, of daar affiniteit mee hebt en je je dit eigen wenst te maken;
  • mensen op en natuurlijke wijze kunt inspireren om te doen wat goed is voor ‘de zaak’ waar je samen voor werkt;
  • participatief werken vanzelfsprekend vindt;
  • bijzonder communicatief en sociaal vaardig bent;
  • klant- en gastgerichtheid als basishouding bezit;
  • flexibel bent en over een groot probleemoplossend vermogen bezit;
  • bereid bent om bij calamiteiten buiten werktijd beschikbaar te zijn; breed inzetbaar bent binnen het cluster Vastgoed.

 

Wat bieden wij jou?

  • een mooi salaris in schaal 9, bruto maximaal € 4.208,00 bij 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
  • een Individueel Keuze Budget (o.a. opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering), 17,05% van jouw brutosalaris. Daarmee kun je (met belastingvoordeel) extra verlof kopen, een fiets aanschaffen, een opleiding volgen of gewoon uit laten betalen;
  • ontwikkelmogelijkheden binnen de functie/organisatie en functiegerichte scholing en onbeperkt toegang tot de onlinetrainingen van GoodHabitz;
  • de mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden en bovenal een leuke, afwisselende baan in een organisatie waar het erg fijn werken is;
  • deze functie is in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar doe je het goed en vind je het leuk, dan volgt een vaste aanstelling;

Meer weten?

Ben je al overtuigd dat dit jouw baan is, maar je hebt toch nog vragen, dan kun je contact opnemen met Kees Meijboom, teamleider Openbare Werken. (Telefoonnummer 06 28 76 50 30, e-mail kees.meijboom@tholen.nl).

 

Solliciteren?  

Heb je interesse in deze functie? Verstuur dan hieronder je motivatiebrief met CV vóór 16 december 2022.

 

Acquisitie stellen we niet op prijs