Tijdelijk, kans op vast dienstverband

Teamleider Wmo en Jeugd

Vlissingen, Walcheren

Het team Wmo en Jeugd is onderdeel van de directie Dienstverlening. De gemeente Vlissingen staat voor een grote uitdaging binnen het Sociaal Domein. Door de toenemende vraag naar zorg, de vergrijzing van onze bevolking en de steeds hogere kosten, staat de betaalbaarheid van de zorg fors onder druk. Hoe zorgen wij dat onze inwoners die zorg nodig hebben, die zorg ook in de toekomst kunnen krijgen?

 

Dit ga je doen

Als teamleider ben je het professionele aanspreekpunt, klankbord en coach voor medewerkers, collega's en externe partijen. Jij zet mensen in op hun kwaliteiten op een manier die bij hen past. Daarbij geef je hen de ruimte om hun inzichten en enthousiaste ideeën te realiseren. Samen met het team werk je met veel enthousiasme aan de realisatie, verbetering, betrouwbaarheid en efficiency van producten en diensten. Met jouw coachend en motiverend leiderschap zorg je voor een optimale werksfeer, een goede verbinding tussen collega’s en de juiste teamspirit, zodat medewerkers trots zijn om deel uit te maken van het team. Teamsuccessen worden gevierd en deel je ook met de directie.

 

Als teamleider maak je resultaatgerichte afspraken op team- en individueel niveau en je bent daarin concreet en zakelijk; afspraak = afspraak. Met jouw praktische, creatieve en out of the box-mindset weet jij voor elk probleem een oplossing te bedenken.

 

Daarnaast speelt een grote verandering in het Sociaal Domein naar een andere manier van werken. Dit komt vanuit de Ontwikkelagenda Sociaal Domein, maar ook vanuit kaders van het Plan van Aanpak artikel 12. De transformatie betekent onder andere het werken met buurtteams en een integrale toegang. Deze ontwikkelingen moeten vertaald worden naar een passende werkwijze in de uitvoering.

 

Wij zoeken een teamleider die enerzijds een bijdrage levert aan juiste zorg op de juiste plek. Anderzijds denk je mee over de uitwerkingen van de ontwikkelingen en transformatie die speelt.

 

Tot slot ben je ook sparringpartner voor de directie en het bestuur. Je weet de uitgangspunten en doelen van de directie Dienstverlening te vertalen naar haalbare en concrete doelstellingen voor het team. Je signaleert ontwikkelingen door zowel binnen als buiten de organisatie te kijken. Je geeft aan waar kansen liggen en vertaalt dat naar de werksituatie.

 

Dit neem je mee

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau.
  • Je hebt affiniteit met het werken bij een gemeentelijke overheid of zorginstelling en de daarbij horende politiek-bestuurlijke processen en gevoeligheden.
  • Je hebt zicht op de inhoud van en de ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
  • Je hebt affiniteit met de taakvelden zoals die door het team Wmo en Jeugd worden uitgevoerd en vindt klantgerichtheid en dienstverlening belangrijk.
  • Je bent transparant en geeft vertrouwen en autonomie aan de teamleden en herkent jezelf in de Vlissingse karaktereigenschappen no-nonsens, klantgericht en creatief.
  • Je bent vijf dagen per week beschikbaar.

 

 

Dit bieden wij

  • Een dienstverband van 1 fte, dit is 36 uur per week. Een salaris van maximaal € 5.872,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12, salaristabel per 1 oktober 2020).
  • Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor één jaar. Bij goed functioneren, zetten we na dit jaar het contract om in een vast dienstverband.
  • Je bouwt een individueel keuzebudget op van 17,05%. Dit kun je inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd of een fiets.
  • Je werktijden deel je zelf in met veel flexibiliteit, want een 9 tot 5-baan hoeft niet voor iedereen te werken. Voor je persoonlijke ontwikkeling doe je zelf voorstellen. Hiervoor stellen we jaarlijks een budget beschikbaar.
  • Een reiskostenvergoeding hoort ook bij de voorwaarden. Wel werken we op dit moment voornamelijk thuis in verband met de coronamaatregelen.

 

 

Solliciteer

Geef je carrière Vlissings karakter en solliciteer vóór 11 oktober 2021 via onderstaande knop.

Wil je graag meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met Maarten Akerboom, Directeur Directie Dienstverlening (telefoonnummer 0118-487148). Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Addie Coomans, HR Adviseur (telefoonnummer 06-15679399).

 

Een selectie assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

 

Planning

De gesprekken staan gepland in de donderdag 14 en vrijdag 15 oktober 2021, handig om rekening mee te houden in je agenda.

 

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.