Tijdelijk: uitzicht op vast

Medewerker Ondersteuning en Onderzoek Team

Westwal 37 4461CM Goes, Onbekend

Geweld stopt niet vanzelf

Veilig Thuis is het advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling. Iedereen kan bij Veilig Thuis terecht voor informatie, advies en hulp. Of je nu slachtoffer, pleger, professional of gewoon bezorgd bent. We doorbreken onveilige situaties en werken samen om te zorgen voor een veilige situatie. In Zeeland is Veilig Thuis een onderdeel van de GGD Zeeland.

 

Ben jij de gedreven professional die ondersteuning biedt bij en onderzoek doet naar situaties omtrent huiselijk geweld en kindermishandeling en die het daarbij leuk vind in complexe situaties mee te denken over hoe de veiligheid in vele gezinnen kan worden vergroot? Dan verwelkomen wij je graag als nieuwe collega voor de functie van:

 

Medewerker Ondersteuning en Onderzoek Team

32-36 uren per week, standplaats Goes

 

Wat ga je doen?

Als medewerker Ondersteuning en Onderzoek team heb je contact met diverse gezinnen, hun netwerk en de betrokken professionals. Binnen 10 weken vorm je, binnen een multidisciplinair team, een visie over het in te zetten traject met als doel de acute en structurele onveiligheid in de thuissituatie te herstellen. Het organiseren van hulp staat hierbij voorop. Daarnaast heb je een ondersteunende functie bij overleggen binnen de hulpverlening, zoals bijvoorbeeld het familienetwerkberaad.  

 

Wie zoeken wij?

Je bent een afgestudeerde HBO-er (MWD, SPH, Pedagogiek of Social Work) en je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring (bij voorkeur ervaring met drang en dwang) en je bent SKJ geregistreerd. Medewerkers van Veilig Thuis hebben een grote verantwoordelijkheid. Op grond daarvan zoeken wij iemand die waar nodig de leiding neemt, regie pakt en die in staat is om in een overwogen en onderbouwd standpunt weer te geven. Daarbij beschik je over zeer goede gespreks-, rapportage en reflectie vaardigheden en weet je hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Je bent daarbij daadkrachtig, pro- actief en resultaatgericht en je bent in staat situaties snel te analyseren en om te zetten in actie(s). In dit alles zien we in jou een verbinder, ook in situaties waarin een cliënt niet altijd een hulpvraag heeft. Daarnaast ben jij in staat samen te werken met diverse ketenpartners en ben je bekend met het meedraaien in crisisdiensten. Dit is de uitdaging waar elke professional in ons team voor staat.

 

In welk team kom je te werken?

Je komt te werken binnen de GGD Zeeland bij de afdeling Veilig Thuis. Veilig Thuis levert een bijdrage aan het effectief stoppen van geweld en het doorbreken van situaties omtrent huiselijk geweld en kindermishandeling. De afdeling kent twee teams, te weten het advies en meldingenteam en het onderzoek en ondersteuning team. Je werkt daarin samen met ervaren professionals die elkaar ondersteunen, bevragen en scherp houden.

Durf jij de uitdaging aan?

 

Wat bieden wij?

Wij bieden je een uitdagende en veelzijdige baan in een organisatie die zich kenmerkt door een informele sfeer, een prettig werkklimaat en een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden. De GGD Zeeland kent geen vergoeding voor woon-werkverkeer. Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt je ingeschaald. De functie is ingedeeld in schaal 10 van de SGO, dat is maximaal € 4.450,- per maand bij een full time aanstelling van 36 uur per week. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar.. Bij gebleken geschiktheid kan deze worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van een Verklaring Omtrent Gedrag en een SKJ registratie.

Standplaats is Goes, inzet zal veelal in Zeeuws-Vlaanderen plaatsvinden.

 

Meer weten?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Vivian van Bon (Manager Veilig Thuis) tel. 06-12740261 of Evi Tournois (Gedragswetenschapper Veilig Thuis) 06-83905589. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met HRM@ggdzeeland.nl.

 

Enthousiast geworden?

Stuur dan uiterlijk 21 augustus 2020 je CV met motivatie naar sollicitatie@ggdzeeland.nl .

 

Gesprek (in coronatijd)?

Als wij ook enthousiast over jou zijn, dan volgt er een gesprek. We streven ernaar de gesprekken in week 37 en 38 te laten plaatsvinden.

Natuurlijk volgen we de maatregelen die het RIVM aangeeft in verband met het corona-virus (COVID-19) , we werken veel vanuit huis en we beperken de contactmomenten. Toch nodigen we je uit om te solliciteren. De vorm waarin we gesprekken houden, bepalen we in onderling overleg en op basis van de mogelijkheden op dat moment.

 

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.