Tijdelijk dienstverband

Schulddienstverlener Project Vroegsignalering

Goes, Zuid-Beveland

De organisatie Wil je jouw kennis en kwaliteiten optimaal benutten in een baan met verantwoordelijkheden binnen een professionele en ambitieuze organisatie? Dan heeft GR de Bevelanden een mooie uitdaging voor jou! Bij GR de Bevelanden doe je werk dat er werkelijk toe doet. GR de Bevelanden staat voor Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking de Bevelanden. Deze regeling is de basis voor een intensieve samenwerking tussen de vijf gemeenten uit de Bevelanden: Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal op het gebied van ICT/informatievoorziening, P&O en Werk Inkomen en Zorg (WIZ) Wie zijn wij De afdeling WIZ bestaat uit 6 teams en wij voeren de wet en regelgeving uit op het gebied van de WMO, PW en Schulddienstverlening voor de Bevelandse gemeenten. Jij komt te werken bij het team Inkomen en Schulddienstverlening bestaande uit negentien enthousiaste professionals. Wij zijn een afdeling die continu wil verbeteren en streeft naar een hoge kwaliteit van dienstverlening. Voor team Inkomen en Schulddienstverlening zoeken wij een Schulddienstverlener Project Vroegsignalering 28 uur per week voor de duur van 2 jaar Wat ga jij doen? Vanuit het project vroegsignalering ontvangt team Schulddienstverlening signalen van betalingsachterstanden op vaste lasten. Aan de hand van deze signalen ga je outreachend contact leggen met inwoners en neem je een kijkje achter de voordeur. Eenmaal in contact maak je een analyse van de financiële en maatschappelijk situatie. De knelpunten vertaal je in een plan van aanpak. Je stelt een doel-actieplan op en indien nodig ga je actief doorgeleiden naar passende hulp- en dienstverlening in het maatschappelijk veld. Je sluit aan bij netwerkbijeenkomsten wanneer er sprake van complexe problematiek. Profiel Jij bent iemand die doortastend te werk gaat en een aanhouder is die niet snel opgeeft. Je hebt een goed ontwikkeld intuïtief gevoel om problematiek te doorgronden zodat je de juiste interventies in kunt zetten. Je hebt financieel inzicht en oog voor maatschappelijk belang. Het project is van tijdelijke aard en zal door te doen zich verder ontwikkelen. Hierdoor moet jij ook een pionier zijn. Je bent een verbinder die graag samenwerkt om te komen tot een passende oplossing. Hierbij pas je de omgekeerde toets toe waarbij je in eerste instantie de behoefte en de noodzaak van de inwoner voorop stelt. Aanbod Naast werken in een enthousiast en collegiaal team een salaris in functieschaal 9. Dit betekent minimaal 2.335,00 bruto per maand bij een full time aanstelling in de aanloopschaal 8 en maximaal 3.805,00 bruto per maand bij een fulltime aanstelling in de functieschaal 9. Inschaling op basis van ervaring en opleiding. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17.05 van je bruto salaris. Het IKB kun je vrij inzetten voor het kopen van verlof, aanvulling op je salaris, fiets, etc. Het betreft een aanstelling voor de duur van 2 jaar. Na 2 jaar vind een evaluatie plaats van het project over de voorzetting van het project of borging als reguliere werkzaamheden. Procedure Heb je nog vragen over de functie dan kun je contact opnemen met: Marco Sacharias, Teamleider Inkomen en schulddienstverlening m.sacharias@grdebevelanden tel. 06 22 58 22 90 Voor vragen over de procedure en je sollicitatie kun je contact opnemen met: Yvon Osinga, P&O adviseur Tel 06 45 55 29 56 Ben jij onze ervaren Schuldhulpverlener, heb je interesse in deze vacature en voldoe je aan de functie-eisen? Laat je uiterlijk 17 februari a.s. je reactie. Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je reageert via de knop solliciteren. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op: woensdagochtend 27 februari a.s.