Alle kinderen en jongeren hebben recht op onderwijs, zodat ze hun talenten kunnen ontwikkelen en mee kunnen doen in onze samenleving. Als RBL Consulent / Doorstroomcoach kan jij daar een bijdrage aan leveren! Hoe klinkt dat voor jou?

Jij doet het
Jij zorgt ervoor dat (kwetsbare) jongeren binnen hun mogelijkheden hun school afmaken zodat ze met voldoende bagage de arbeidsmarkt betreden en een maatschappelijke carrière kunnen opbouwen. Jij hebt affiniteit met de doelgroep en ziet een uitdaging in de complexe vraagstukken. Daarnaast ondersteun je jongeren die uitgevallen zijn om weer een stap te zetten richting onderwijs en/of werk. Jij maakt het mogelijk als RBL Consulent / Doostroomcoach bij het Regionaal Bureau Leerlingzaken (RBL) Oosterschelderegio.

Het ene moment praat je met een jongere en zijn hulpverlener over een maatwerktraject van onderwijs, zorg en werk. Even later ben je op school voor een gesprek met een leerling die dreigt uit te vallen. Daarna ga je thuis langs bij een jongere die al lang niet meer naar school gaat of werkt. Zomaar een kijkje in jouw agenda als RBL Consulent / Doorstroomcoach. Meer concreet? Jij houdt je 24-36 uur per week bezig met het zelfstandig uitvoeren van jouw caseload:

• Outreachend werken met en/of voor jongeren, bijv: contact met ouders/ mentoren/ trajectbureaus/ stages/ leerplichtmedewerkers, meegaan op intakegesprekken en voorlichting geven op scholen;
• Begeleiden van jongeren op het MBO die dreigen uit te vallen;
• Verbinden van partijen op gebied van onderwijs, zorg en arbeidsmarkt binnen en buiten de gemeente om het beste traject voor een jongere te realiseren;
• Uitzetten van maatwerktrajecten met de best haalbare optie voor jongeren en begeleiding bieden tot het doel gerealiseerd is;
• Je signaleert trends en ontwikkeling/ signalen uit het veld en denkt mee in oplossingen om samen met het team tot ontwikkeling te komen. Je denkt mee in het optimaliseren van de kwaliteit van onze dienstverlening;
• Nauwkeurig en zorgvuldig bijhouden van dossiers.

Met ons
Het RBL is een gemeenschappelijke regeling tussen de gemeente Borsele, Kapelle, Tholen, Reimerswaal, Schouwen-Duiveland, Noord-Beveland en Goes en heeft een bestuur bestaande uit de wethouders van deze gemeenten. De gemeente Goes heeft de rol van centrumgemeente, waar RBL een onderdeel is van de afdeling Samenleving. Deze afdeling bestaat verder uit het beleidsteam, Arbeidsmarktregio Zeeland en Centrum voor jeugd en gezin. Het RBL werkt vanuit de Leerplichtwet en de gemeentelijke Regionale Meld- en Coördinatiefunctie, door het monitoren van de schoolloopbaan van jongeren in de leeftijd van 5 tot 23 jaar en het bieden van ondersteuning om voortijdig schooluitval te voorkomen. Dit met als doel dat zoveel mogelijk jongeren een startkwalificatie behalen. Het RBL is met deze taak een belangrijke samenwerkingspartner binnen het onderwijsveld en het sociaal domein.

Wij zijn als team RBL ambitieus, energiek, ervaren en willen van betekenis zijn voor onze doelgroep. We bundelen onze expertises op het gebied van zowel beleid als uitvoering en we werken op een fijne manier samen. ‘Wij willen dat iedere jongere op een prettige plek terecht komt die bij hem of haar past’

Jouw werkplek is wisselend op kantoor (stadskantoor Goes), thuis en/of op een school.

Gemeente Goes
Groot genoeg om écht specialisten zoals jij te kennen, klein genoeg om elkaar te kunnen vinden. Dat is de gemeente Goes, jouw nieuwe werkgever. Vanuit het Stadskantoor, midden in het centrum van Goes, werk je samen met jouw collega’s voor de ruim 38.000 inwoners van de gemeente.

Voor jou
Als je bij de gemeente werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze functie van RBL Consulent / Doorstroomcoach rekenen op (op basis van 36 uur):

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 4.537,- (functieschaal 9). Uitloop naar € 5.009,- is onder bepaalde voorwaarden mogelijk;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • vakantiegeld;
  • een eindejaarsuitkering;
  • extra verlofuren;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van reiskosten.
• 27 vakantiedagen;
• een goede pensioenregeling;
• de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• flexibele werktijden en -dagen (in overleg);
• een tegemoetkoming in de reiskosten.

Met jouw kracht
Jij hebt affiniteit met onze doelgroep en bent gemotiveerd om de jongeren verder te helpen. Jij bent bevlogen in je werk, bent daadkrachtig waar nodig en hebt een flexibele houding. Je houdt ervan om mee te denken in het optimaliseren van de kwaliteit van onze dienstverlening en bent een echte verbinder. Jij signaleert wat er nodig is en gaat proactief aan de slag. Je werkt hierbij graag samen met anderen en zet je netwerk in. Ook beschik je over:

• Een HBO-diploma;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om met verschillende doelgroepen en samenwerkingspartners samen te werken;
• Minimaal 2 jaar stage- / werkervaring in een soortgelijke functie en/of doelgroep.

Maak jij het mogelijk
Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij de gemeente Goes. Solliciteer op deze functie van RBL Consulent. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 4 oktober as. Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen welke binnen zijn gekomen via de vacature op onze website www.werkenbijdebevelanden.nl

Gesprekken zullen plaatsvinden op maandagochtend 9 oktober.

Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met Jet Clarijs (Teammanager RBL) via 06 – 39 58 22 09 of j.clarijs@goes.nl. Voor vragen over de procedure bel of mail je met Petra Klappe (HR-adviseur) via 06 – 38 75 88 80 of p.klappe@grdebevelanden.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.