Op zoek naar een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Tijdens je lunchpauze genieten van een strandwandeling? Kom werken bij de gemeente Veere! Binnen de afdeling Bedrijfsvoering ontstaat ruimte voor een nieuwe, enthousiaste collega. Wil jij ook je bijdrage leveren aan onze gemeente? Wij nodigen jou van harte uit om ons team te komen versterken.

Wat ga je doen?

• In deze functie ben je goed op de hoogte van de informatiebehoefte en doe je vanuit het DIV vakgebied verbetervoorstellen.
• Je levert een bijdrage aan het implementeren en ontwikkelen van het organisatiebrede gebruik van nieuwe applicaties.
• Je bent aanspreekpunt voor het realiseren en onderhouden van een digitaal depot (e-depot).
• Je gaat je bezig houden met de overdracht van archieven van dynamische naar (semi) statische fase en je verzorgt de complexere kant van de (digitale) dossiervorming.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de Archiefwet en doet voorstellen tot het voldoen aan de VNG archief KPI’s.
• Je bent aanspreekpunt voor onder andere het Zeeuws Archief, leveranciers, informatiebeleidsmedewerkers en andere afdelingen.
• Je draagt daarnaast ook zorg voor diverse vakapplicaties Corsa en betrekt hierin gebruikerswensen. Door het delen van kennis en vaardigheden lever je een bijdrage aan gebruikersondersteuning.

Schets van de organisatie
De gemeente Veere bestaat uit zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur vormen de afdelingshoofden het managementteam. De lijnen binnen de gemeente Veere zijn kort en de sfeer is informeel. Je toekomstige collega’s ervaren vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie. 

Wat vragen wij?
Je hebt hbo werk- en denkniveau, blijkend uit een diploma op het vakgebied informatiebeheer (SOD I en II). Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van documentaire Informatievoorziening. Je hebt uitstekende digitale vaardigheden en maakt systemen gemakkelijk eigen. Je bent gericht op verbinding met anderen. Je luistert actief, haalt daarmee input op, werkt klantgericht en kijkt waar je een ander mee kunt helpen of iets kunt aanleren. Bij voorkeur heb je inzicht in gemeentelijke processen.

Wat bieden wij?
Verantwoordelijkheid, dynamiek en leuke collega’s! De functie is binnen ons functiewaarderingssysteem ingedeeld in de HR21-normfunctie van Medewerker gegevens II met functieschaal 9 zijnde maximaal € 4.537,00 bruto per maand (peildatum 2 januari 2023). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. 
Daarnaast bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden:

• een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris;
• pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP;
• een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
• een goede werk/privé balans door flexibele werktijden;
• thuiswerkregeling waarbij 50% van je werkweek werken vanuit huis tot de mogelijkheden behoort;
• een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek;
• thuiswerkvergoeding op basis van de cao;
• reiskostenvergoeding woon-werkverkeer voor de dagen dat je naar kantoor komt;
• doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbeleid;
• maandelijkse informele borrel;
• arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Je hebt als standplaats Domburg, waardoor je op de dagen dat je op kantoor werkt tijdens je lunchpauze kunt genieten van een strandwandeling! 

Meer informatie
Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Sjef Lips, Personeelsadviseur, 0118-555258. Voor vragen over de procedure, arbeidsvoorwaarden, e.d. kun je terecht bij Angela Polderman-Sleutel, Recruiter, 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kopje koffie/thee te komen drinken of een dagdeel mee te lopen.

Solliciteren
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Solliciteer direct! De sollicitatiegesprekken plannen wij in overleg.